👥
Labor & HR
กฎหมายแรงงานและทรัพยากรบุคคล
แรงงาน HR ระเบียบ ข้อพิพาท และการเลิกจ้าง
ขอบเขตงาน
- สัญญาจ้างและข้อบังคับการทำงาน
- วินัย การเลิกจ้าง และค่าชดเชย
- ข้อพิพาทแรงงานและการบริหาร HR
เอกสารที่ควรเตรียม
- สัญญาจ้างหรือข้อบังคับเดิม
- ข้อมูลลูกจ้างและเหตุการณ์
- หนังสือเตือนหรือหลักฐานที่เกี่ยวข้อง
ขั้นตอนดำเนินงาน
- ตรวจสถานะการจ้าง
- ประเมินสิทธิ หน้าที่ และความเสี่ยง
- เสนอแนวทางและจัดทำเอกสาร
การติดต่อและรักษาความลับ
ผู้ว่าจ้างติดต่อผ่านหัวหน้าบริษัทกฎหมายหรือผู้ประสานงานส่วนกลางเท่านั้น ระบบไม่แสดงรายชื่อหรือข้อมูลติดต่อส่วนตัวของทีมทนายความและเสมียนทนายความ
สมัครสมาชิกเพื่อส่งเรื่องปรึกษาผู้ว่าจ้างติดต่อผ่านหัวหน้าบริษัทกฎหมายหรือผู้ประสานงานส่วนกลางเท่านั้น ระบบไม่แสดงรายชื่อหรือข้อมูลติดต่อส่วนตัวของทีมทนายความและเสมียนทนายความ